Im kommenden Schuljahr bieten wir am ASBK die Ausbildung in der konsekutiven Form an. Das bedeutet, dass der Unterricht in der Schule an fünf Tagen in der Woche stattfindet. Um praktische Erfahrungen sammeln zu können, werden 16 Wochen Praktikum in die beiden Ausbildungsjahre integriert.
Zum Schuljahr 2024/2025 konnte der Bildungsgang zum/zur "Staatlich geprüften Kinderpfleger/Staatlich geprüften Kinderpflegerin" erfolgreich anlaufen. Damit reagieren das Land NRW und der Kreis Herford direkt auf den aktuellen Personalmangel an den Kitas. Die bisherige Organisationsform der praxisintegrierten Ausbildung wird jedoch abgelöst.
Kinderpfleger:innen unterstützen Erzieher:innen bei der Versorgung und Betreuung von Kindern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten (Kitas) und übernehmen dort vielfältige pflegerische und sozialpädagogische Aufgaben, damit Kinder sich dort wohlfühlen und positiv entwickeln können. Neben dem Wickeln und der Begleitung während des Essens, sind Kinderpfleger:innen Spielpartner und Lernbegleiter.
Wir freuen uns auch im kommenden Schuljahr wieder einen wichtigen Beitrag zur Bildungslandschaft leisten zu können.
Mensa eröffnet
Mit Spannung wurde der Baufortschritt beobachtet, Baulärm störte so manches Mal. Dies alles hat sich nun gelohnt, unser Berufsschulzentrum hat eine Mensa. Hier können Schülerinnen und Schüler sich nun in der Zeit von 7:15 – 15:00 Uhr mit Snacks und warmem Mittagessen versorgen. Übernommen wird das Catering von Pop & Corn des Inklusionsunternehmens Lippischer Kombi-Service.
Weitere Informationen zur Mensa und zum Speiseplan findest du ab sofort unter dem Punkt "Schulleben - Mensa"!
Imagefilm der Bekleidungstechnischen Assistenten:innen
„Mode ist nichts, was nur in der Kleidung existiert. Mode ist in der Luft, auf der Straße. Mode hat etwas mit Ideen zu tun, mit der Art wie wir leben, mit dem, was passiert“ Coco Chanel
Wenn auch du dich für Mode interessierst, dich kreativ ausleben möchtest, dann bewirb dich für unseren Bildungsgang als Bekleidungstechnische:r Assistent:in und lebe bei uns deine Ideen.
Kooperationen und Zertifikate am Anna-Siemsen-Berufskolleg
Die AZAV-Zertifizierung (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) ist ein Nachweis für die Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualität eines Trägers von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Sie ist ein wichtiger Faktor zur Verbesserung der beruflichen Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt und unterliegt damit dem SGB III. Konkret geht es bei einer AZAV Zertifizierung um eine Zulassung von Bildungsträgern für Maßnahmen zur Weiterbildung, Aktivierung und Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt.
Das Anna-Siemsen-Berufskolleg bietet in Zusammenarbeit mit den Schulen für Pflegeberufe eine Praxisintegrierte Ausbildung an. Schülerinnen und Schüler können sich für die Berufsfachschule Sozialassistent:in in PiA bewerben, und können innerhalb von zwei Jahren drei Abschlüsse erlangen!
Das Anna-Siemsen-Berufskolleg nimmt regelmäßig an Regionaltreffen teil und engagierte Schüler:innen unterstützen schulübergreifende Projekte. Da das ASB sich an einer multikulturellen Schülerschaft und mehreren internationalen Klassen erfreut, ist eine Ressourcenorientierung bzgl. der kulturellen und sprachlichen Einflüsse ein wichtiger Bestandteil unseres Schullebens.
Ausbildungsbetriebe und Jugendliche einfach und passgenau zusammenzubringen - auch im Kreis Herford gelingt dies künftig leichter als bisher. Zum Schul- und Ausbildungsjahr 2023/24 führt der Kreis Herford beAzubi ein, das zukunftssichere digitale Format für den Übergang von der Schule zum Beruf.
beAzubi bringt Schüler:innen auf eine neue Art und Weise mit Unternehmen zusammen. Die Stärken, Fähigkeiten und Interessen der jungen Menschen stehen dabei absolut im Vordergrund.
"Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) – mit diesem Ziel gestaltet Nordrhein-Westfalen den Übergang von der Schule in Ausbildung und Studium. Das landesweite Übergangssystem stellt sicher, dass Jugendliche frühzeitig bei der beruflichen Orientierung, bei der Berufswahl und beim Eintritt in Ausbildung oder Studium Unterstützung erhalten. Ziel ist es, allen jungen Menschen nach der Schule möglichst rasch eine Anschlussperspektive für Berufsausbildung oder Studium zu eröffnen und durch eine effektive Koordinierung unnötige Warteschleifen zu vermeiden. Jugendliche und ihre Eltern werden dabei auf dem Weg in die Berufswelt nachhaltig unterstützt.
Unterstützend zum Projekt "Oben bleiben!" schlägt die Stadt Herford in Zusammenarbeit mit dem Anna-Siemsen-Berufskolleg, dem Kreissportbund Herford und dem Stadtsportverband (SSV) Herford nun einen neuen Weg ein, mit dem Ziel, noch mehr Kindern in Herford das Schwimmen beizubringen. Durch diesen großen Zusammenschluss möchte man dem akuten Mangel an Schwimmtrainern und Rettungsschwimmern entgegenwirken.
fobizz hilft Lehrkräften, ihre digitale Kompetenz zu stärken und die Bildung von morgen zu gestalten. Dabei sind die Angebote so individuell wie die verschiedenen Bedürfnisse. Lehrkräfte profitieren von digitalen Tools, KI-Assistenz, interaktiven Unterrichtsmaterialien und Fortbildungen zu aktuellen Themen. fobizz unterstützt dabei, den Unterricht interaktiver und digitaler zu gestalten.
Schulsanitäterinnen und -sanitäter sind dazu ausgebildet, Gefahren zu vermeiden und kompetent in einer Notfallsituation zu handeln. Darüber hinaus werden der Humanitätsgedanke, Toleranz und die Fähigkeit anderen Menschen zu helfen trainiert und gefördert.
Dieses wiederum beeinflusst in hohem Maße das soziale Klima unserer Schule. Die Mitarbeit im Schulsanitätsdienst wird auf dem Zeugnis vermerkt und kann für Bewerbungen hilfreich sein.
Soziale Netzwerke
Auf Instagram erhalten Schülerinnen und Schüler, Eltern, Ausbildungsbeauftragte und Interessierte Einblicke in unseren Schulalltag. Schülerinnen und Schüler präsentieren ihre aktuellen Projekte und Ergebnisse von Gruppenarbeiten.
